勞務差遣是指勞務差遣公司與差遣職工簽訂勞作合同，并付出勞作報酬，把職工差遣派向其他用工企業(yè)，用工企業(yè)向勞務差遣公司付出費用的一種用工形式。

勞務差遣是把職工管理好，企業(yè)用人，企業(yè)是用人，但不管理職工，這樣操作能夠標準勞作關(guān)系、用工危險轉(zhuǎn)嫁、下降用工危險的意圖。

勞務差遣的優(yōu)點：

1.用工方法靈活易操作，削減社保開銷

2.能夠減低企業(yè)招工費用

3.能夠削減企業(yè)儲藏人才

4.節(jié)約企業(yè)因人工本錢，業(yè)務開支

5.減低企業(yè)管理本錢

6.通過職工挑選到更適合人才，招聘途徑多。

7.減低因勞作糾紛帶來的勞作爭議危險

怎么選擇勞務差遣公司？

首先看勞務差遣公司是否有勞務差遣資質(zhì)，正規(guī)勞務差遣營業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證，勞務差遣運營許可證。

其次是看這家勞務差遣公司服務時間長短，運用時間長，代表企業(yè)認可度高，相關(guān)運營豐厚。